经2010年甘肃省学位委员会批准，我校取得工商管理一级学科硕士研究生学位授予权，自2012年开始，在会计学、企业管理、旅游管理和技术经济及管理等4个专业招收硕士研究生。学位点隶属经济管理学院建设。硕士点现有硕士生导师17人，其中教授7人，副教授10，具有博士学位的2人，硕士学位的12人。经过多年的建设，本学位点形成了两个学科特色：（1）以西部地区中小企业作为研究重点。本学科针对目前西部中小企业发展过程中人力资源管理面临的主要问题，如组织结构、薪酬管理、绩效指标设计等展开研究，提出有针对性的解决方案。并根据中小企业的特殊性，针对不同行业要求，设计人力资源吸引、培养、使用、保护的方式、方法，从人力资源角度研究西部地区企业的发展惯性，为西部地区企业的可持续发展提供对策与建议；（2）“法商结合”的人才培养特色。市场经济需要“法商结合”的复合型管理人才。运用“法”、“商”结合思维方式解决实际问题，是人力资源管理方向人才培养的目标。本学科以社会发展的新视角，依托我校法学专业优势，采用多学科渗透的方法，探讨劳动关系管理制度、合理的薪酬管理制度以及知识产权保护制度，取得了大量的科研成果。本学科除完备的基础教学设施外，还拥有配置齐全，功能强大的商务实验实训中心和法律实验实训中心，文献资源种类齐全，能够满足复合型、应用型专业人才的培养需要；为本专业研究生实务技能培养和素质拓展提供了必要条件。

会计学（120201）

该学科设会计学理论研究、企业财务管理理论与实务、法务会计理论与实务等三个研究方向，经过多年建设，本学科形成了结构较为合理、整体科研能力较强的学术梯队。现有教授3人、副教授2人，讲师4人，博士1人。以我国会计、财务管理制度改革问题、会计学学科的实践操作等为研究内容，以规范研究、实证研究等为主要研究方法，依托我校法学特色，法商结合，多学科并举，交叉支撑的会计学专业学科特色，在法务会计、公司理财等与法学结合紧密的相关研究领域具有较为显著的特色。

企业管理（120202）

企业管理为三届校级重点建设学科。该学科设企业战略管理、运营管理、营销理论与方法、人力资源管理研究等四个研究方向。经过十几年的建设，本学科形成了一支结构合理、整体科研能力较强的学术梯队。现有教授4人、副教授4人，讲师7人，博士2人。该专业以西部地区中小企业作为研究对象，结合管理实践、调查研究等实践活动，依托我校法学专业优势，通过多学科渗透，理论与实证相结合的研究方法，形成了法商结合和中小企业研究等特色。

旅游管理（120203）

该学科设旅游经济与管理研究方向。经过多年建设，本学科方向形成了结构较为合理、整体科研能力较强的学术梯队。现有教授2人、副教授3人，讲师5人，博士1人。该专业主要研究内容为地区旅游产业发展现状、旅游产业与地区经济发展相互关系、旅游产业、资源管理体制改革，地区旅游文化产业的拓展等。该学科主要采用实证研究为主，实证研究与理论研究相结合的研究方法，通过对地区旅游产业的跟踪研究，建立原始数据库，服务地区旅游产业发展。

技术经济及管理（120204）

技术经济及管理是近年来新发展起来的专业。该学科下设知识产权管理与科技政策方向和技术创新管理与区域经济发展等两个研究方向。本学科方现有教授1人、副教授2人，讲师4人，博士2人。该专业具有理论研究与实证分析相结合的特点，不仅对技术进步的作用、进程、方式、策略及其度量的方法和手段进行理论研究，而且对技术进步和创新管理对区域经济发展中的贡献、知识产权管理对经济发展的作用、技术效率、规模效率、技术进步方向、技术选择路径、技术采纳的制约因素等进行实证分析研究。